qui êtes-vous

Probablement vous êtes une personne performante et vous avez certainement le goût de la progression et de l’effort. Ceux-ci sont peut-être contaminés par des sources de frustration qui consomment votre énergie et court-circuitent votre efficacité et se manifestent par des plaintes persistantes comme:

  • Je suis complètement débordé est constamment perturbé par les imprévus
  • Je ne sais pas quelle décision prendre
  • Je n'ai pas assez de temps pour ma vie privée
  • Je suis mort de fatigue quand je rentre à la maison
  • Mes compétences ne sont pas reconnues
  • J'en ai ras-le-bol d'être confronté toujours aux mêmes problèmes
  • Je veux me débarrasser de mes craintes.
 

Ou encore par les généralisations plaintives suivantes:

  • C’est impossible pour nous parce que nous n’avons pas les moyens financiers
  • Les anciens ne comprennent rien aux nouvelles technologies
  • Seuls ceux qui ont fait des études accèdent aux postes à responsabilités
  • Les autres sont meilleurs et je n’y arriverai jamais
  • Mes collaborateurs ne sont pas assez performants et sont toujours en train de se justifier.

 

Réfléchissez à quoi ressemblerait votre vie si, au lieu de toutes ces plaintes, vous étiez totalement épanoui, efficace, reconnu, plein d'énergie et maître de vos choix en toutes circonstances.

Et si vous êtes manager, imaginez maintenant que vous ayez du temps, que vous créez des possibilités là où les autres ne voient que des obstacles, que vous obtenez de vos collaborateurs des performances remarquables et où vous mettez en mouvement toute votre entreprise pour qu'elle produise des résultats hors du commun.

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